採用情報
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富士通グループの
パートナー企業としての
誇りを実感できる職場です
「社員を重視し一人ひとりの能力を活かす」に注力して人財育成を図り、社員一人ひとりが安心して働けるような環境づくりを目指し、今後の社会の発展をお客様と共に目指してまいります。
新人社員教育制度
未経験の方でも安心して学べます。
入社後にしっかりフォローします。
入社前
内定者用向けe-ラーニング/マイナビ
内定日（10/1）から入社まで自宅にて実施
入社（約3ヶ月間実施）
オンライン配信/富士通ラーニングメディア主催
IT研修 4日間
ロジック研修（Java） 13日間
システム研修（Java） 16日間
講義/自社
産業医による新人社員向けメンタルヘルスケア 1日間
e-ラーニング
富士通ラーニングメディア プロジェクトのキホン 1日間
富士通コアパートナー 新人社員研修 3日間
数字で見る成和システムエンジニアリング
123日
休日数
2023年度
100%
女性の育休取得者
男性の育休取得実績あり
80人
従業員数
10.4h
平均残業時間
2023年度
13.7日
平均有休取得日数
2023年度
38.7歳
平均年齢
福利厚生
社会保険
健康保険・介護保険・厚生年金
雇用保険・労災保険
資格取得報奨金制度
研修・教育
県外赴任時アパート
会社契約制度
※20, 000円程度の個人負担あり
健康診断
各慶弔休暇・手当支給
社内イベント
社員旅行
納涼ビアパーティ／
芋煮会
全社オンライン交流会
採用実績校
大学
富山大学、富山県立大学、金沢工業大学、前橋工科大学、福井県立大学、愛知淑徳大学、中部大学、龍谷大学 他
短大、高専、専門学校
富山高等専門学校、富山県技術専門学院、富山情報ビジネス専門学校、富山大原簿記公務員医療専門学校、富山短期大学、北陸職業能力開発大学校 他
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